Менеджер спорту
Цілі навчання/Які навички ви отримаєте?/Список вибраних предметів
Цілі навчання
Область дослідження, що поєднує знання з таких галузей, як фізична культура, професійний спорт, спортивний менеджмент, зв'язки з громадськістю, туризм, відпочинок, анімація, соціологія, безпека та інше. Під час навчання студенти отримають знання у галузі управління спортивними спорудами, планування та організації спортивно-оздоровчих заходів, спортивного маркетингу, спортивної психології та підприємництва у спорті. Вони навчаться самостійно проводити спортивні, оздоровчі та анімаційні заходи. Метою освіти є набуття поглиблених знань та високих компетентностей та навичок, необхідних для планування, організації та розвитку діяльності у сфері фізичної культури, спорту, відпочинку та туризму для різних верств суспільства, організації діяльності спортивних споруд.
Які навички ви отримаєте?
Розширення знань та кругозору та набуття практичних навичок щодо виконання маркетингових завдань та організації процесу управління об’єктами у сфері спорту, відпочинку та туризму. Випускники матимуть знання в галузі управління, організації спорту, відпочинку та маркетингу в країнах Європейського Союзу, матимуть можливість передавати європейський досвід на польський ринок. Дослідження підготують до роботи з організації, функціонування та управління спортивно-оздоровчою діяльністю.
Список вибраних предметів
Модуль створює набір з наступних елементів:
- Управління проектами у спорті;
- Теорія спортивної підготовки;
- Функціонування спортивних асоціацій та організацій;
- Проектування та організація спортивних турнірів;
- Управління спортом та спортивний маркетинг;
- Безпека спортивних змагань;
- Зв'язки з громадськістю у спорті.
основні теми:
- Туристичне консультування;
- Туристичний продукт;
- Міжнародні аспекти управління туристичним підприємством;
- Інформатика в туризмі та рекреації;
- Переговори;
- Управлінська економіка;
- Бізнес-план;
- Стратегічний менеджмент;
- Управління якістю в туризмі;
- Поведінка споживачів на туристичному ринку;
- Управління людськими ресурсами.
